·管理者最基本的技能：有效的沟通。
·创新就是创造一种资源。彼得？德鲁克
·就拿我们的前20名员工来说，我告诉你，微软将成为一家无足轻重的公司。
·一个公司需要快速成长，因为它需要雇佣优秀的人才，尤其是聪明的人才。
·我们的竞争对手就像磨刀石。它们使我们如此敏锐，以至于我们将它们切断。
·危机不仅带来麻烦，也蕴含无限商机。格雷格brenneman
·细节的不平等意味着1%的错误会导致100%的错误。
·如果良率设置为85%，那么15%的误差是可以容忍的。philipCrosby
·任何重大决定都必须有其他的选择。
·管理，成本分析，到最后一点分析。
·今天我要打败你。我不睡觉就打你。这是我们的文化。
·20世纪是生产力的世纪，21世纪是质量的世纪。约瑟夫？朱兰博士
·让过程说话，而过程是将言语变为行动的唯一途径。
·在企业内部，只有成本。彼得？德鲁克
·从始至终以人为本，尊重员工是成功的关键。托马斯？沃森
·战略越精细，就越容易彻底执行。
·质量是保持客户忠诚度的最佳保证。杰克？韦尔奇
·情感投资是所有投资中成本最低、回报率最高的投资。
·合作是所有团队繁荣的基础。大卫·斯泰尔斯
·管理是一种严肃的爱。招呼maycock
·如果你不能评估，你就不能管理。琼玛格丽塔
·管理水平越低越好。本比德韦尔
·一个成功的决定是90%的信息加上10%的直觉。
·把你的竞争对手当作对手而不是敌人是更有益的。罗莎贝丝？moscant
·沟通是管理的本质。山姆？沃尔顿
·管得少，管得好。杰克？韦尔奇
·只有出现分歧才能做出决定。阿尔弗雷德·斯隆
·如果你不能衡量它，你就不能管理它。彼得？德鲁克
·如果你强调某事，你会检查它；如果你不检查，你就不会注意。
·最优秀的ceo会组建自己的团队来实现自己的梦想。即使是迈克尔·乔丹也需要他的队友一起打球。
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